偏向企业文化、员工活动方向
职位描述：
1 负责公司内部企业文化活动的策划和落地；
2 员工入职的培训
3 价值观宣传海报、视频的设计和推广
4 公司整体企业文化、价值观氛围的建设
5 定期组织员工团队活动，如出游，团建等 等


任职要求：
1.3年以上企业文化相关工作经验
2. 良好的运营能力，能够协调各方资源、供应商进行活动/方案落地
3. 有一定的文字功底，能够进行相关文章、案例、新闻的编写
4. 对公司动态有比较强的敏感性和宣传意识，能时刻捕捉公司内部的宣传线索并付诸实践
年龄要求：
语言要求：不限
所属部门：人事行政部