1.大专(含)以上学历,人力资源管理或相关专业,35岁以内; 2.负责人力资源管理各模块工作,协助行政管理工作;3.具备3年以上生产制造型企业人力资源管理工作经验;4.工作细致认真、有责任心,较强的文案撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力,熟练使用办公软件。