1.负责全体员工的人事档案管理工作；2.每月签订合同，跟新入职员工作新入职培训；3.办理员工入职离职手续，安排宿舍；4.社熟悉保相关业务；5.统计每月考勤；6.熟悉电脑操作，有经验者优先，优秀应届毕业生。包吃包住，六天制，年底双薪。
