工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括接待来访者、整理文件、协助安排会议等。
主要职责：
- 负责公司门禁的管理，包括 更加重要的问题是，以及负责公司钥匙的管理和交接。
- 负责公司文件的管理、整理和归档，确保文件的准确性和完整性。
- 负责协助公司内部各类会议的筹备、执行和记录，以及会议文件的整理和归档。
- 负责公司固定资产的管理和维护，包括公司办公设备的采购、维护和清理。
- 负责公司内部各项开支的报销和核对，确保开支的合法性和合规性。
- 负责公司员工档案的建立和管理，确保员工信息的准确性和完整性。
- 负责公司员工福利的管理和发放
- 负责公司员工出行的安排和协调，确保员工出行安全和便捷。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源专业背景或具有相关工作经验。
- 一年及以上工作经验，有较强的责任心和团队协作精神，善于处理日常事务。
- 熟悉人事行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力。
- 熟练掌握办公软件操作，如Office、PPT等。
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，具备良好的服务意识。
- 具备良好的抗压能力。