岗位职责：
负责公司职员岗位招聘，统筹招聘组工作。
1.根据现有编制和需求，协调、统计、评估、执行各部门的招聘需求；
2.配合部门进行招聘，确保关键岗位及时配置合适人才；
3.构建人才库；
4.定期撰写招聘分析报告。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.具备招聘管理领域的基础知识、具备校园招聘统筹能力；
3.具备较好的语言表达能力，具有主动沟通的意识和策略；
4.具备2年以上招聘工作经验；
5.可接受6天8小时工作制。