任职要求:1、本科或以上学历,有制造行业人力行政管理3年以上经验;2、有对应水果客户CSR工作经验(此为硬性条件,不具备不可)3、具备良好的职业素养,抗压及适应能力强,工作务实,持续性强;岗位职责:协助总监对人力资源及行政后勤的管理。