1、熟练使用办公软件,日常招聘、考勤记录、采购、后勤管理2、工资计算;社保够买、办公用品、资产管理、3、员工合同签订、资料管理、4、公司企业文化建设、活动组织5、入职员工培训安排、考核等6、完成上级交代的任务