岗位职责：1、负责职工每月薪酬核算；2、负责管理人事花名册及相关人事资料；3、协助整理统计每学期职工绩效考核资料；4、协助员工入、转、调、离等相关手续的办理；岗位要求：1、本科以上，有1年工作经验以上；2、有责任心，做事认真细致；3、必须人力资源专业；
