岗位内容：（主要是技术员招聘，底薪+招聘绩效）
1、通过网站进行电话邀约，现场面试，入职跟进等工作，主要招聘厂区的技术员的人才招聘；
2、开拓维护现有行业人才资源库，充分利用各招聘渠道获得储备并及时补充；
3、积极有效的跟进招聘过程，从简历筛选到入职跟踪等环节，定期做招聘报告与分析；
4、服从领导其他安排。
岗位要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、具有大型制造业1年以上招聘经验，技术工招聘经验***；
3、有较强的理解、表达能力及业务语言的解读能力；
4、有较强的抗压能力、进取心、适应力和抗压力；
5、工作严谨高效，有一定的报告能力。