岗位职责：
1、负责根据公司招聘计划及职位需求，实施招聘工作；
2、负责针对岗位需求开拓招聘渠道，并制定人才搜寻计划并实施；
3、负责简历的筛选及候选人的沟通评估；
4、负责入职办理，员工培训相关事项 ；
5、负责公司水电和考勤统计
任职要求
1、统招大专以上学历，专业不限；
2、具备制造型企业专职招聘岗位工作经验，熟练使用各种招聘渠道；
3、能独立开展人才搜寻及甄选工作，具备较强的电脑操作技巧；
4、思路清晰，具备良好的沟通表达能力和应变能力；
5、心态积极向上，具有亲和力和服务意识；
6、凡事有交代，件件有着落，事事有回音。工作认真仔细，效率高。
购买社保，公司每年1-2次全员旅游，包住，每周5.5天制。