工作内容：
人事专员的主要职责是负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面。
职位要求：
- 精通粤语；
- 专科以上学历；
- 熟悉人力资源管理，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；
- 熟练掌握人力资源管理系统操作，具备良好的数据统计和分析能力；
- 具备良好的职业形象和优秀的职业道德，具备较强的责任心；
- 具备良好的团队协作精神和抗压能力，能够独立完成工作。