1、负责统筹管理片区人员招聘、梯队搭建等人才储备工作，不断完善公司内部及外包人才库；
2、负责统筹管理片区项目薪资核算、招聘、考勤、培训、劳动纠纷等人力工作；
3、负责统筹管理片区项目食堂、宿舍、档案、资产、仓库、采购等行政工作；
4、构建积极正向的团队氛围，推动企业文化落地、员工关怀活动执行；
5、深入业务团队、了解项目业务开展情况，从HR角度给予支持与建议；
6、完成公司安排的其他工作任务。

任职要求：
1、熟悉人力资源六大模块，在招聘、绩效、培训等方面有丰富操作经验，能够独当一面；
2、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、相关专业，至少3年以上人力资源工作；
3、对人力及组织变化敏感，有良好的合作精神、沟通协调能力强、执行能力强，工作有计划，逻辑思维条理性好。
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。