一、工作职责
1、落实执行总、分公司组训管理相关制度
2、营销条线会报体系管理
3、各四级机构组训人员的日常管理
4、各四级机构日常出勤及活动量管理用
5、对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围
6、为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成
7、领导安排的其他工作

二、应聘条件
1、大学本科及以上学历，金融、保险等相关专业
2、熟悉寿险营销运作、业务流程
3、具有较强的数据敏感性和数据分析能力，能熟练使用excel、ppt等办公软件
4、具有一定的活动策划、组织经验
5、执行力强，具备较强的沟通能力、良好的团队协作意识和学习能力