人事工作职责:1、根据招聘需求,组织开展招聘工作;2、执行搜简历、招聘、甄选、面试、推选、录用工作;3、员工关系处理及维护;任职要求:1、大专及以上学历,熟练运用办公软件;2、熟悉企业的招聘流程,了解劳动法及当地相关法律法规;3、抗压能力强,具备良好的人际交往能力,沟通与组织协调能力。