任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先，有2年人事行政工作经验；
2、具备较好的计划，组织，协调沟通能力；
3、责任心强 ，良好的职业道德和团队合作精神。
4、性格外向，有一定文书功底

岗位职责：
1）负责人员招聘、培训，以及人员入离职手续办理
2) 负责劳动合同、返聘协议签订以及人事档案管理
3）负责处理考勤、社保、公积金以及意外商业险
4）负责员工体检工作安排

说明：
1.部门架构人事与行政专员各1人，目前缺1人（可与行政专员岗位互换，具体工作安排待人员到岗再作调整）
2.月薪制（车间6天，办公室人员周六无安排可双休，公司放假不扣薪)
3.五险一金+商业险（入职即参)
4.包吃住
5.带电梯公寓式宿舍（配全新空调，热水器，网络等)
6.厂区有免费地下停车场