【岗位职责】:1)招聘宣传:包括朋友圈、公众号、小红书、抖音等2)根据部门招聘计划落实招聘工作3)负责各个招聘渠道的开发、维护和管理4)负责招聘简历筛选、面试、部门沟通、人员安排等工作5)负责公司各项团建活动【任职资格】:1)23-30岁;2)本科以上学历,1年以上招聘或人事工作经验;3)熟练操作电脑系统;4)熟练各个招聘渠道,并熟练招聘流程,有较强的面试选人能力;5)沟通协调能力强,具备较强的责任心与创新力。薪资范围:5-7K福利:社保、旅游、年终奖、培训成长工作时间:大小周工作制 9:30-17:30