一、岗位职责
1、根据公司中长期人力资源规划和年度工作计划，配合业务战略，制定并实施业务部门年度人力资源规划和年度工作计划；
2、 深入了解业务和参与业务决策，进行组织诊断和人效分析诊断，发现组织发展的人力资源痛点，提供专业解决方案；
3、关注关键人才融入与培养，开展干部管理和干部领导力提升、人才梯队等建设工作，提升组织专业力；
4、利用有效激励，协助进行业务部门薪酬评估、绩效方案优化、绩效辅导和改进工作；
5、主导人才盘点、数据化建设及激励方案落地等HR项目的制定及优化，并负责HR项目落地实施，对项目结果进行审核复盘。

二、任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上全盘/BP经验；
2、精通2个以上模块，可主导人力资源项目方案；精通绩效、薪酬两个模块者优先；
3、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部的需求时刻保持敏锐度；
4、强烈的敬业精神与责任感，统筹协调能力好；
5、良好的抗压能力及执行能力，逻辑清晰，沟通表达能力好。

三、薪酬假期：
公司提供同行业绝对富有竞争力的薪酬及假期待遇。
1、 薪酬：综合薪资18K~25K/月！（经验丰富者可面议薪资！！！）
2、五险一金：入职即提供五险，含养老、医疗、生育、失业、工伤；公积金
3、工作时间：9:00-18:00，双休工作制。
4、带薪假期：国家法定节假日，另含婚假、丧假、产假、陪产假。另外带薪年假实行4+N（不超过7天）制度。
5、每月都有月度活动或者团队聚餐，每周四都有下午茶party，以及定期的羽毛球活动。
6、关于吃饭：大厦楼下有园区饭堂，附近有光大W谷饭堂以及万象汇商场等等；另外公司每月会补贴250元餐补！。
7、节日福利：尊重文化习俗，遇各传统节假日，公司派发贴心礼品或者红包。

四、福利待遇：
优秀的你配得上更好的待遇，一切未完待续......
1、去远方：每年4个工作日带薪旅游假期，每人2500经费，和你一起浪迹天南海北。
2、小心胖：公司还设有休闲区、茶水间、零食供应，更有微波炉、冰箱及每周四下午茶。
3、不彷徨：和你一起工作，陪你一起生活，每月聚餐活动，不定期羽毛球活动及文体娱乐活动，年轻你的心态，丰富你的生活。
4、要健康：身体发肤，都需呵护，入职一年，尊贵体检，从上到下，由内至外。
5、关于吃饭：大厦楼下有园区饭堂，附近有光大W谷饭堂以及万象汇商场等等；另外公司每月会补贴250元餐补。
注：以上关于薪资福利待遇的每一条信息都是真实的，只会多，不会少。
到达公司的乘车路线：莞惠城轨，松山湖站A出口，步行600米左右，到达南方软件园；公交车路线：微巴528路、328、342、345、550路、551路、343、346等路线，到达光大WE谷，步行200米左右到达南方软件园。