一、学历、专业知识等综合能力
1、***，年龄在50岁下，工作踏实稳重，责任心强，承压能力强；
2、高中或中专（含）以上学历，园林绿化专业将优先考虑；
3、具有较强的沟通、协调、组织能力，并有较强服务意识和成本管控意识。
二、工作经验
1、熟悉物业小区环服部的管理，绿化、保洁的专业经验和技能够扎实；
2、有五年以上中大型小区绿化和保洁管理方面的工作经验。
三、工作职责概要
1、负责修订环服部管理制度、工作流程、工作标准，实现规范化、标准化管理。
2、负责环服部统筹管理和日常事务协调的工作，以及各部门沟通协调的工作。
3、负责指导、监督、检查本部门工作完成情况，确保环服部工作质量和效率。
4、负责制定环服部年度、季度、月度工作计划，设备和物品采购计划等，.贯彻落实各项计划的实施和达标情况。
5、负责制定环服部培训计划，并组织实施和考核，不断提升环服人员的专业技能、服务意识、安全意识等，做好团队建设。
6、负责及时处理环服部业户一些投诉、紧急、棘手事件，使公司的损失降到最低。
7、负责环服部门设备和工具的申购、维修、保养的计划安排及具体跟进，控制成本。