工作职责：
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，并协助领导憯促各部门按照此规章制度执行;
2、负责组织和办好会议、接待、等各项公司重大活动；
3、组织公司办公费用的计划、 办公用品的采购计划、管理和发放工作;
4、协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；实现共同的战略目标：包括会议安排及部门编写总结报告；
5、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力，行政部重要信息的发布；
6、负责管理公司的公共卫生工作；环境的管理，做好行政部考勤及行政部假期排班；
7、负责集团行政证照的管理、行政各类文件的管理，制定相关制度，加强对办公用品、固定资产的管理；
8、完成直属上司交办的临时性工作、突发事件的处理。
任职资格：
1、行政管理、工商管理等相关专业，统招本科学历；
2、3年以上行政工作经验，2年相关管理工作经验，熟悉行政工作流程；
3、熟练使用office办公软件，优秀的文字功底；
4、较强的责任心和敬业精神，工作认真、细致，富有团队合作精神和创新精神；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力及亲和力。