岗位职责：
1.负责公司行政管理工作，根据经营发展需要，建立有时效性的行政服务体系；
2.制定和完善优化行政相关的制度和工作流程，追踪并监督执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.领导部门进行日常工作，包括资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
4.统筹管理公司后勤服务工作，包括安全、保卫、宿舍管理，员工饭堂管理等；
5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修等；
6.制定年度及月度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作；
7.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
8.完成上级领导交付的其他工作任务。

任职资格：
1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备500人以上制造业行政管理经验；
2.熟悉国家相关政策及安全生产等法律法规；
3.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度配合
工作；
4.具有良好的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理及出色的外联、公关能力；
5.较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。