任职要求:1.全日制人力资源专业,大专或以上学历;2.擅长绩效考核管理,有独立执行绩效考核体系经验;3.擅长招聘管理,有管理类、技术类、文职类招聘经验;4.擅长培训管理,能独立进行公司内部课程培训,有外部培训课程开发经验;5.有中型或以上规模工厂同岗位经验5年以上,有五金厂经验更佳。