工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利发放、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案建立、维护、查询等；
- 负责公司薪资福利发放，包括制定预算、审核发放、跟进员工报销等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工沟通、员工培训、员工活动等；
- 协助公司总经理处理其他行政人事问题。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政人事工作经验者优先；
- 熟悉行政人事工作流程，具备较强的责任心和细心；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与员工和总经理进行良好的沟通；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。