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薪酬绩效经理主任
8千-1.5万
人 · 本科 · 4年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/12发布
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广东省东莞市长安镇厦岗福海路68号

公司信息
环球石材(东莞)股份有限公司

合资/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1.协助上级建立并完善公司薪酬、绩效管理体系;
2. 调查研究市场薪酬变化情况,为公司的薪酬定位提供支持;
3. 协助制定员工绩效考核方案,完善公司绩效考核激励机制;
4. 负责日常薪酬审核工作及薪酬绩效的数据统计汇总分析工作;
5. 协助完成其他临时性工作任务。

任职资格:
1. 学历/专业:本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2. 工作经验:了解人力资源六大模块,4年及以上薪酬绩效管理工作经验;
3. 知识技能:熟悉劳动法和当地法律法规,熟悉薪酬体系、绩效管理体系工作;
4. 能力素质:责任心强,有较强的逻辑思维及综合分析能力;
5. 特殊资质:具有人力资源管理师职称者优先考虑。

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