岗位职责：
1、负责公司社保公积金增减员及管理工作。
2、熟悉人力资源致两个模块工作；
3、能够深入了解业务，具有良好的独立判断能力，具要成功推进专项人力资源工作、成功解决问题的经历和能力；
4、在销售部内推动公司层面的变革，负责完善销售部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率。

任职要求：
1、全日制本科学历，24-30岁，人力资源相关专业，1年以上HR经验；
2、性格活跃开朗，有较强的沟通协调能力。
3、有活动组织、主持经验者优先，
4、具备良好的业务理解力和洞察力，能够从业务角度，进行HR的工作规划和对应方案；

工作时间及福利待遇：
1、08:00-12:00 13:30-17:30(周一至周五)，周末休息；
2、提供食宿，五险一金，员工旅游，节日福利，年终奖等福利。