岗位职责：
1、按照门店上班要求驻店及时做好客户接待（求职者就业需求），按照门店管理制度完成驻店和交付工作；
2、热情待客、礼貌服务，主动介绍驿站产品与服务，做到精神饱满面带微笑，有问必答；
3、无客户时要保持好良好的心态，整理门店物品和清理卫生、学习产品知识或销售技巧；
4、根据企业岗位需求匹配对应的求职者做好线上和线下沟通，推荐面试完成门店交付任务；
5、做好求职者的信息分类及回复，根据企业岗位分类做好拉群及时沟通面试情况，确保求职者入职，完成门店每月的交付目标。
岗位要求：
1、20-35岁，有岗位交付经验者优先，人力资源相关专业优先；
2、熟悉热爱人力资源，有深耕人力资源行业志向；
3、有较好的服务态度，沟通表达能力强，有团队意识。