1、全面负责公司内部人才的招聘（职员类、普工类）及员工关系工作:
2、负责厂区及宿舍清洁卫生管理；
3、新员工工衣统计发放及其它行政工作；
4、厂房、宿舍租金及水电费等费用核对及请款
5、出差人员管理与酒店，机票及物流的对账工作
6、协助ISO9001等体系推行、维护、改进过程中的监督管理等；
7、绩效管理
8、上级领导安排的其他工作；
要求：
1、中专以上学历，熟练使用 Office 办公软件，3年以上相关工作经验，
2、具有较强的公文写作能力，良好的沟通协调能力；
3、工作热情大方，有亲和力，责任心强，工作主动、能承受一定工作压力，办事沉稳、细致，有良好的团队合作精神和服务意识。