岗位职责：
1.组织营销及自销团队文化活动的开展,推动公司文化落地；
2.负责收集行业信息并进行分析和判断,提出合理化建议；
3.协助上级制定营销及自销团队的年度工作计划,监督执行计划；
4.营销团队优胜劣汰和梯队建设。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验，有房地产营销板块HRBP经验优先考虑；
2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从各业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划；
3.拥有良好的沟通能力和报告能力。