岗位职责:1.负责人员入职、离职手续办理、劳动合同的签订与管理。2.负责考勤处理。3.负责人员的招聘及社保管理。4.人事档案管理及领导交代的其它事项。任职要求:1.中专或以上学历。2.有两年以上人事工作经验。3.性格开朗,积极主动,熟练办公软件操作。