我们公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的日常运营和人力资源管理。
岗位职责：
1、负责开展招聘工作，包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试；
2、负责新员工入职培训，帮助员工尽快了解公司规章管理制度及流程，跟进新员工到职的工作及适应情况；
3、参与组织协调公司各项会议、员工活动、策划组织团队建设等工作；
4、负责人员入、离、调、转，人事档案的建立、更新与保管；
5、负责员工考勤及部分岗位计件的核对核算，确保数据的真实有效性；
6、监督各项管理制度的执行情况，提出修订意见，确保制度的更新适用；
7、负责员工社保的增减员缴纳管理工作；
职位要求：
* 同岗1年以上的工作经验；
* 具有良好的人际交往和沟通能力，具有团队合作和组织能力；
* 熟练掌握Excel、Word等办公软件；