岗位职责
1、负责项目部的日常工作管理，做好外派员工基础人事行政工作检查监督及工作指导，按时完成交付，确保服务质量；
2、做好团队人员管理含，含人员引进、培养、人员调配、薪资核定、考核、激励等；
3、负责项目部运营风险控制及应急事件处理；
4、负责项目客户关系维护 。
职位要求：
1、3年以上人事行政管理岗工作经验，擅长员工关系、薪酬核算，熟悉人事工作流程并能给予员工指导，能较好的处理客户关系；
2、对运营数据敏感，具备较强的项目策划能力和运作能力；
3、有良好的沟通、协调、组织、领导能力，抗压力能力强；
上班时间：
1、8小时工作制8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照国家规定法定节假日放假；