一、岗位职责：
1、招聘网站更新与维护；
2、人员邀约及面试；
3、人员入离职手续办理；
4、新员试用期动态跟进；
5、招聘数据分析；
6、积极开拓其他招聘渠道，包括但不限于校招，人才市场招聘会等。

二、任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源专业优先。
2、1年以上招聘工作经验。
3、抗压能力、沟通能力强。

三、工作时间：
大小周休，8:45-12:00,13:15-18:00