人事行政专员---东莞厚街
1、负责公司人事、行政工作
2、负责公司所有员工入职、离职、转正、调动、晋升等手续的办理、新员工考勤制度培训、劳动合同的签订与续签工作
3、负责公司各项规章制度的修订与完善，适应公司发展需要，并监督执行
4、负责员工关系的沟通及管理，提高公司团队凝聚力
5、有3年以上人事行政管理岗位工作经验者优先
6、懂人情世故，能处理好内部关系并促进公司进步的发展