职位类别： 人力资源经理/主管

1、3年以上招聘工作经验，有卡座，连接器行业工厂招聘经验优先.
2、独立利用各种有效招聘途径和渠道满足公司的招聘需求。
3、依据各项目招聘需求，学习相关专业知识完成招聘任务，为公司储备关键及重要人才。
4、对各招聘岗位分析，建立人才画像及人才地图、人才库。
5、有猎头招聘2年以上经验（一定要有猎头经验）。
6、工作积极主动，服从上级工作安排。