岗位职责:1、负责公司员工招聘、培训、档案管理等工作;2、协助领导完成公司薪酬、绩效等人力资源相关工作;2、负责公司行政人事规章制度政策执行与监管;3、负责公司办公室的日常维护和管理,确保公司内部环境的整洁和秩序;4、 协助公司领导处理行政事务,并负责公司对外关系的协调和维护;5、 完成公司领导交办的其他行政人事任务。任职要求:1、本科以上学历,行政管理或人力资源管理等相关专业;2、2年以上行政人事工作经验;3、 熟悉国家法律法规,了解人力资源管理体系;4、具有较强的沟通能力和团队协作意识,具备一定的抗压能力;5、熟练掌握办公软件,如 EXCEL,Word,PowerPoint等。