工作内容：
负责公司的人事行政和仓库方面的管理工作，包括招聘、员工福利、薪酬福利、仓库管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工福利的管理和执行，包括员工入职、离职手续、社会保险、住房公积金等；
- 负责公司薪酬福利的管理和执行，包括薪资结构、福利计划、年终奖金等；
- 协助财务内部资料收集及审核；
- 协助公司总经理处理其他财务或行政事务。
职位要求：
- 专科以上学历，财务、法学等相关专业；
- 具有2年以上人事行政及仓库等文职相关工作经验，有较好的财务管理和人事行政管理能力；
- 熟悉国家法律法规，具备良好的职业道德；
- 熟练掌握财务报表制作和税务申报相关知识；
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；