岗位职责：
1、执行总公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、公司行政管理，考勤统计工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、负责员工关怀、企业文化建设、宿舍管理等其他行政人事日常工作；
6、上级领导安排的其他工作事务。

岗位要求：
1、统招专科学历以上，有2年及以上相关工作经验；
2、熟练使用office办公软件，如excel/word/ppt，具有较好的报告输出能力
3、有丰富的节日员工福利活动、出游等活动以及年会策划经验
4、优秀的团队意识，高效行动力及应变能力

上班时间：8:30-18:00，月休七天

福利：包住，入职当月购买五险，定期免费体检，每年都有带薪年假，每月5号准时发放工资