岗位职责:1、雇主品牌建设:构建和维护有效的品牌宣导,打造公司积极正面的品牌形象;2、舆情管控:监测、分析、引导内外部舆情,维护公司形象;3、文化建设:搭建内部企业文化落地体系并落地,策划组织文化活动,传播企业文化;4、平台管理:负责企业官网、公众号、抖音、视频号等文化平台的建设并运管;5、负责公司对外宣传资料编辑、更新等工作。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上品牌建设/企业文化实操经验;2、喜欢玩转新媒体,有专业的创意和审美能力,具备一定的平面设计和视频剪辑能力;3、富有创新思维,有较强的文字功底和策划能力;4、阳光开朗,有较强的责任心和社交能力,聪明、皮实、靠谱、开放。