人事行政全盘1、负责考勤计算、绩效汇总、修订等工作;2、负责人事招聘;3、负责后勤管理与维护工作;4、负责新入职人员入职培训与三级教育;5、负责行政仓管物料管理;6、负责与公司职员工签订劳动合同;7、购买意外险,更新意外险退订;8、修订更新员工手册;9、负责公司发文、通知的编写