工作内容：
我们的公司正在寻找一位熟悉人力资源流程、劳动法和公司政策的人力行政专员。该职位的主要职责包括：
- 招聘支持：负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 考勤管理：负责公司的考勤管理工作，包括员工考勤数据的记录、生成和核对等。
- 办公用品采购：负责公司办公用品的采购和发放，包括办公桌椅、办公用品等。
- 会议策划：负责公司会议的策划和执行，包括会议的场地布置、餐饮安排等。
职位要求：
- 大学专科以上学历，人力资源等相关专业优先。
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先。
- 熟悉人力资源流程，劳动法和公司政策。
- 良好的沟通能力和组织协调能力，具备良好的抗压能力。
- 熟练掌握办公软件。
- 熟练运用网络工具，如微信、钉钉等。
以上职位描述仅供参考，实际职位需求会根据公司实际情况有所不同。