岗位内容：
1、负责线上招聘渠道的开拓、维护，用人需求的发布，并更新招聘信息;
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约面试；
3、安排面试流程，接待应聘人员；
4、日常招聘工作相关报表制作（面试登记、录用登记、人员信息等）；
5、负责新员工入职培训；
6、负责入、离、调、转，相关手续跟进；
7、协助领导完成其它人事相关模块的工作内容和安排临时任务；
8、能够接受海外出差者优先。
岗位要求：
1、大专及以上学历，英语四级，有一定的英语基础；
2、2年以上招聘工作经验，1年以上培训工作经验；
3、熟练使用office办公软件（Word、Excel、PPT），做事仔细;
4、熟悉各招聘平台使用规则；
5、沟通协调能力佳，有良好的服务意识；