岗位职责：
1.全面统筹公司行政管理工作，建立健全相关行政管理规章制度；
2. 负责外联及接待相关工作，主要包括各级政府部门及相关企业关系维护、来访人员管理、客户接待、会议布置、车辆管理等；
3. 负责公司行政事务的管理，包括办公用品的采购、管理、发放等；
4. 维护公司办公环境，确保办公秩序的正常；
5. 协助上级领导完成其他人事行政相关工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 3年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务并发；
4. 有较强的沟通协调能力、可熟练驾驶小汽车。