岗位名称：HRBP（销售团队）
岗位职责：
1、负责销售团队人力资源招聘配置，增编扩展（招聘力度较大）。
2、负责销售中心新员工的培训，做好新人培育成长教练角色，降低新员工流失率。
3、为销售团队提供人力资源支撑，针对销售团队的问题提出专业意见及解决方案。
4、协助销售总监塑造积极向上的团队文化，营造团队氛围。
5、执行公司各项人事管理制度，配合销售总监管理并激发销售团队潜能，支撑业务团队发展。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或工商管理等专业，3年以上人力资源工作经验其中至少有1年HRBP经验。
2、擅长招聘、培训模块，在人才招聘、梯队建设上有较丰富的经验。
3、性格开朗，善于沟通，有较强的协调组织能力、执行力。