岗位职责：1、负责集团DL招募中心工作总结与汇报；2、负责集团DL招募市场分析及流程优化；3、负责集团DL招募KPI指标监控与改善；岗位要求：1、本科以上学历，有3-5年大型电子制造业DL招募管理经验；2、熟悉DL人力市场和劳务资源渠道；3、精通PPT工作总结与汇报4、能适应出差
