岗位职责：
1、协助主管进行招聘工作，发放OFFER，人员入职/离职/调动手续办理，转正管理、人事档案更新及保管；
2、考勤排班，统计/核算考勤；；
3、 社保、公积金购买；
4、 每月绩效考核表提报及流程跟进；
5、办公用品/劳保用品采购、登记、发放,货比三家；
6、宿舍管理；
7、核对每月公司水电用额，厂房/宿舍/水电等请款；
8、 固定资产申购、登记、维修；钥匙保管；
9、飞机票购买；
10、完成部门交待的工作。
任职要求：
1、大专学历，有人事行政相关工作经验2年以上；
2、熟练使用办公软件，文笔较好，思维敏捷，沟通能力强；
3、具有良好的职业素养、品行端正；
4、性格开朗，亲和力强，做事主动积极，细心、有责任心。