岗位职责：
1、招聘:负责招聘工作，用人需求确认、人才画像梳理，招聘信息的发布和简历筛选、邀约、面试及评估等，确保招聘目标达成；
2、员工关系：入离转调手续办理，社保公积金处理，员工关怀，人事档案保管；
3、宿舍：负责宿舍入住与退宿办理，协助宿舍卫生管理；
4、固定资产与低值易耗品：负责固定资产盘点，转移，报废处理，低值易耗品申请与发放，固定资产与低值易耗品台账登记；
5、其他上级临时交办工作。
任职要求：
1、本科以上，工商管理、人力资源管理专业优先；
2、2年以上相关岗位工作经验；
3、能够独立开展招聘相关工作，有猎头相关经验者优先；
4、良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析。
福利待遇：月薪6-8k+年终奖，周末双休，购买社保公积金，包吃包住，生日金、水果、节假日福利等。