岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事相关工作；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责员工考勤稽核及管理工作；
4、负责处理日常考勤异常及每月考勤汇总审核工作；
5、上级交付其它工作事务
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、财务或相关专业；
2、1年以上相关工作经历（可接受应届生）；
3、较强的沟通表达、协调能力和执行力，踏实稳重、有良好的团队合作精神；
4、工作态度积极主动、细心，责任心强，有较强自驱力和持续改进的意识。