工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括但不限于招聘、培训、考勤、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
负责公司招聘、采购、考勤和执行管理相、薪资福利管理和发放关工作
职位要求：
熟悉人力资源管理各项法规及政策，具备一定的人事行政管理经验。
熟练掌握办公软件，如Office、人事管理软件等。
包住包吃 经验少前期有人带 过节有红包 不定期团建 每周日单休
要求有驾驶证会开车(有公车)