岗位职责：
1、负责管理招聘平台，约谈面试，招聘渠道维护、日常报表收集、统计；
2、负责员工入职、离职手续办理；员工考核、转正、资料收集、统计、归档；
3、负责固定资产维护和盘点，日常办公用品保管、发放；
4、负责合同等文件类盖章、登记、核发邮寄；进行发文整理、归类；
5、负责办公室日常行政工作；
6、清洁工的管理及展厅的巡视，设备维护；
6、领导交办的其他相关行政、人事方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，30岁以下，1年相关工作经验，人力资源、工商管理等专业优秀应届毕业生亦可；
2、熟练掌握office等办公软件，熟悉电脑、打印机、传真机等办公设备；
3、性格踏实、稳重，有良好的沟通能力和表达能力；
4、具有高度的责任心，勤奋敬业；
5、具备基本的商务礼仪。