【任职要求】
- 拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的专科及以上学历；
- 具备3年以上自动化行业招聘相关工作经验，优秀者可放宽经验限制；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
- 出色的人际沟通和协调能力，能够有效解决员工问题；
- 强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作；
- 良好的分析和解决问题的能力，能够运用数据驱动决策；