工作内容：
负责公司日常行政事务，以及人事管理的各项工作，包括但不限于招聘、员工档案管理、薪酬福利发放、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司日常行政事务，包括公司会议组织、员工考勤、接待来访客户等。
- 负责公司人事管理的各项工作，包括但不限于招聘、员工档案管理、薪酬福利发放、员工关系维护等。
- 与其他部门协调合作，确保公司各项人事管理的工作的顺利进行。
- 协助行政经理完成行政事务，完成各项临时性工作。
职位要求：
- 行政管理或人事管理等相关专业本科以上学历，具备3年以上相关工作经验。
- 熟悉人力资源管理法规和办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力和应变能力。
- 熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。